Jouw opdracht

• Je bent uiterlijk beschikbaar per 7 augustus 2026
• Je bent beschikbaar voor ten minste 24 uur per week
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als data engineer in Azure, bij voorkeur 5 jaar
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Python, Azure SQL en/of SQL Server
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Apache Spark
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met Azure Synapse
• Minimaal 3 jaar ervaring met Power BI, DAX en/of Analysis Services
• Ervaring met werken in een Agile/Scrum team en met CI/CD
• Ervaring met het stabiliseren van productieomgevingen, zoals bugfixing, performance, beheerbaarheid en overdracht naar beheer
• Minimaal 5 jaar relevante ICT-werkervaring in een grote organisatie met meer dan 1.000 medewerkers, bij voorkeur overheid en/of financiele dienstverlener
• Minimaal 1 jaar ervaring met datalakehouse-architectuur en dimensioneel modelleren, waaronder Ralph Kimball
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbaar analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken, waarbij je complexe materie snel kunt doorgronden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal

Wensen

• Beschikbaar per 24 juli 2026 (5 punten)
• Beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten)
• Kennis van het opleveren van beheerbare software, waaronder documentatie en runbooks (5 punten)
• Minimaal 2 jaar ervaring met Azure DevOps, waaronder boards, repos, build/release pipelines, deployment-automatisering, testautomatisering (unit/integratie/e2e) en kwaliteitsborging via code reviews en pipelines (5 punten)
• Minimaal 2 jaar ervaring met Azure Data Factory, Microsoft Fabric en/of Databricks en automatiseren van deployments en infra-uitrol met Azure DevOps, YAML, Bicep en PowerShell (10 punten)
• Bij ten minste een opdracht aantoonbare ervaring opgedaan met het realiseren van een centrale masterdatahub, waaronder het ontwerpen, bouwen en beheren van schaalbare en herleidbare datapipelines en integraties voor het verwerken, valideren, verrijken en distribueren van masterdata, in samenwerking met architecten, data stewards, analisten en afnemende teams binnen een complexe data- en ketenomgeving (10 punten)
• Kennis van testframeworks en testautomatisering, waaronder unit, integratie en e2e (5 punten)
• Kennis van de werking van een masterdata-hub als centrale oplossing in een federatieve data-architectuur, inclusief samenhang tussen bronsystemen/system-of-record, integratielaag/system-of-reference en beheerprocessen, en hoe relatiemasterdata wordt samengebracht, gevalideerd en ontsloten als gecertificeerde dataproducten (10 punten)
• Kennis van relatiemasterdata-concepten en RMDM-datamodellering, waaronder identifiers, authoritative/golden record, matching en deduplicatie, historie/tijdlijnen met geldigheid, sleutelbeheer/registry tables en de samenhang met relevante interne/externe bronnen (15 punten)

Competenties

• Analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken
• Resultaatgerichtheid
• Pro-activiteit
• Gericht op samenwerking
• Communicatieve vaardigheden
• Kennisdeling en borging faciliteren, zodat de interne organisatie na afloop zelfstandig kan functioneren

De Nederlandsche Bank (DNB)

Locatie: niet vermeld.

Optie tot verlenging: Initiële inhuurperiode van 5 maanden, met verlengingsopties tot 24 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of op de loonlijst bij StarApple Interim.

Consignatie of stand-by is niet nodig.

Belangrijk bij aanmelding

• CV en motivatie moeten duidelijk aansluiten op de gevraagde eisen en wensen
• Benoem concreet de ervaring met Azure, Synapse, Spark, Power BI, CI/CD en productie-stabilisatie
• Laat duidelijk terugkomen welke ervaring is opgedaan met masterdata, datalakehouse-architectuur, datakwaliteit en overdracht naar beheer
• Houd rekening met screening en onboarding. Dit kan enige tijd in beslag nemen