Magistratenlaan 116, 5223 MB 's-Hertogenbosch
Begindatum:
8 okt 2026Einddatum:
30 okt 2027Publicatiedatum:
8 okt 2026Engineering Excellence Lead
De energietransitie vraagt van Enexis om steeds sneller, betrouwbaarder en veiliger digitale oplossingen te ontwikkelen. Software is niet langer alleen ondersteunend aan onze bedrijfsvoering, maar vormt een essentieel onderdeel van een toekomstbestendig energiesysteem.
Binnen Enexis Digital werken tientallen teams dagelijks aan bedrijfskritische producten en platforms. Om deze teams succesvol te laten zijn, investeren we in een sterke engineeringcultuur waarin kwaliteit, security, automatisering, betrouwbaarheid en continue verbetering vanzelfsprekend zijn. Daarom bouwen we binnen het Lean Agile Center of Excellence (LACE) aan een organisatiebrede Engineering Excellence capability.
Als Engineering Excellence Lead help je teams niet alleen om beter software te bouwen, maar zorg je ervoor dat engineering een strategische kracht wordt binnen Enexis. Je maakt moderne engineering practices toepasbaar in de dagelijkse praktijk en helpt teams groeien richting hogere kwaliteit, voorspelbaarheid, snelheid en ontwikkelaarstevredenheid.
Jouw opdracht
Je werkt vanuit het Lean Agile Center of Excellence (LACE) en opereert ketenoverstijgend binnen Enexis Digital. Je bent geen auditor, controleur of beleidsmaker op afstand. Je bent een hands-on veranderaar die actief samenwerkt met ontwikkelteams, architecten, platformteams, productmanagement en engineering leadership. Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid, maar creëert impact door expertise, coaching, samenwerking en beïnvloeding. Je helpt teams hun manier van werken te verbeteren door:
Wat verwachten we van je?
Je start met een analyse en beeldvorming van het actuele beeld van de engineering volwassenheid binnen de aangewezen ketens. Na de eerste 3 maanden heb je inzicht in de grootste knelpunten, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden, heb je een stakeholdernetwerk opgebouwd binnen Digital en zijn de eerste verbeterinitiatieven geïdentificeerd en gestart.
Na 6 maanden zijn de eerste duurzame verbeteringen zichtbaar. Je hebt o.a. een Engineering Excellence roadmap vastgesteld. Er zijn concrete verbeterprogramma's opgestart binnen meerdere teams en we zien zichtbare én meetbare verbetering op bijvoorbeeld:
Na 12 maanden zien we een organisatiebrede impact waarbij Engineering Excellence herkenbaar is als capability binnen Enexis Digital. Gemeenschappelijke engineeringstandaarden zijn geïmplementeerd en geadopteerd. Teams maken aantoonbaar gebruik van verbeterde engineering practices. Platformvoorzieningen worden breder benut. Een structurele aanpak voor continue verbetering is ingebed in de organisatie.
Wat zijn je verantwoordelijkheden
Engineering Excellence ontwikkelen
Teams begeleiden
Engineering volwassenheid verhogen
Verbeteringen realiseren op onderwerpen zoals:
Succes in deze rol
Je bent succesvol wanneer teams zeggen:
"Door jouw hulp leveren we sneller, betrouwbaarder en met meer plezier software dan een jaar geleden."
Dat is uiteindelijk de kern van deze opdracht: niet het definiëren van standaarden, maar het realiseren van blijvende verbetering van de engineeringpraktijk binnen Enexis Digital.
Voor onze eindklant Enexis is administratieve partner op zoek naar een Engineering Excellence Lead.
Binnen Enexis Digital werken tientallen teams dagelijks aan bedrijfskritische producten en platforms. Om deze teams succesvol te laten zijn, investeren we in een sterke engineeringcultuur waarin kwaliteit, security, automatisering, betrouwbaarheid en continue verbetering vanzelfsprekend zijn. Daarom bouwen we binnen het Lean Agile Center of Excellence (LACE) aan een organisatiebrede Engineering Excellence capability.
Je werkt vanuit het Lean Agile Center of Excellence (LACE) en opereert ketenoverstijgend binnen Enexis Digital.
Optie tot verlenging: doorgaans met 6 maanden
Hybride: De professional werkt 50% op kantoor en 50% vanuit huis. Er zijn flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de week remote te werken.
Overig algemeen:
Functieschaal: Schaal 16
Type screening: basis
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.
Een mooi project of interessante opdracht gevonden? Nadat jij je als freelancer hebt aangemeld kan je je direct op de opdracht inschrijven, waarna wij met jou afstemmen of dit dé volgende uitdaging voor je is.
