Opdracht

Het team ontwikkelt en beheert applicaties en voorzieningen voor de Landelijke Voorziening Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-LV), waaronder Informatiehuis Ruimte, DSO BI, DSO Toolkit, Viewer (Regels op de kaart), OIS, Ozon en de Stelselcatalogus en voor de Landelijke Voorziening met Ruimtelijkeplannen.nl. Als Business Analist vervul je een ondersteunende rol binnen dit team. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, functioneel beheerders en andere betrokken collega's en draagt bij aan het realiseren van maximale waarde voor stakeholders.

Je beschikt over ruime ervaring binnen een Agile werkomgeving en bent in staat om snel complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen. Voor deze opdracht is actuele en aantoonbare kennis van het Omgevingswetdomein, en in het bijzonder de planketen, een vereiste.

Wij zoeken een pragmatische business analist die snel zelfstandig kan opereren binnen een complexe ketenomgeving. Je hebt oog voor de verschillende belangen binnen het stelsel, kunt goed samenwerken met uiteenlopende stakeholders en weet analyses te vertalen naar concrete resultaten die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• SAFe, Agile en Scrum
• JIRA
• XML
• Ketenanalyse
• Requirement Engineering
• Rest API's

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Realiseren van heldere en gedragen requirements, user stories en functionele specificaties voor de doorontwikkeling van DSO-LV-voorzieningen;
• Ondersteunen van Product Owners bij het opbouwen en onderhouden van een geprioriteerde en uitvoerbare product backlog;
• Inzichtelijk maken van de impact van wijzigingen op processen, systemen, gegevensuitwisselingen en ketenpartners binnen de DSO-LV-planketen;
• Verbeteren van de samenwerking tussen stakeholders, ontwikkelteams, functioneel beheerders en ketenpartners door heldere afstemming en communicatie;
• Borgen van kwalitatief hoogwaardige functionele documentatie, analyses en besluitvorming;
• Inzicht bieden in proces-, informatie- en systeemketens door middel van analyses en procesmodellen;
• Bijdragen aan de betrouwbare doorontwikkeling van voorzieningen voor het publiceren en raadplegen van omgevingsdocumenten, DSO-monitoring en metadatabeheer;
• Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete en realiseerbare verbeterinitiatieven.

• Je sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij jij als professional een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst hebt met de inschrijver.
• Een maximum uurtarief van € 103,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.
• Het CV is in het Nederlands opgesteld en is niet langer dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist, Informatieanalist of een vergelijkbare functie op het snijvlak van business en IT.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Omgevingswetdomein en/of de DSO-LV-keten.
• Een door jou zelf opgesteld CV en motivatie.

Wensen

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

• Ervaring binnen de DSO-LV-planketen en het Omgevingswetdomein (50 punten)
  Beschrijf je ervaring binnen het Omgevingswetdomein en specifiek je betrokkenheid bij voorzieningen, processen of ketens binnen de DSO-LV. Ga daarbij in op je rol, de betrokken stakeholders, de uitgevoerde analyses en de gerealiseerde resultaten.
• Ervaring met ketenanalyse en complexe informatievoorziening (25 punten)
  Beschrijf één of meerdere praktijkvoorbeelden waarin je verantwoordelijk bent geweest voor het uitvoeren van ketenanalyses, impactanalyses of procesanalyses binnen een complexe informatievoorzieningsketen. Licht toe welke aanpak is gevolgd en welke concrete resultaten zijn gerealiseerd.
• Vertalen van businessbehoeften naar realiseerbare oplossingen (25 punten)
  Beschrijf in maximaal 300 woorden een praktijkvoorbeeld waarin je businessbehoeften hebt vertaald naar requirements, user stories, functionele specificaties en/of acceptatiecriteria. Licht toe hoe je hebt samengewerkt met Product Owners, stakeholders en ontwikkelteams en welke resultaten dit heeft opgeleverd.

Competenties

• Analytisch sterk en adviesvaardig;
• Verbindend vermogen;
• Communicatief vaardig;
• Pragmatisch en resultaatgericht;
• Proactief en initiatiefrijk.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak.

Kadaster beheert ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere een deel van de Landelijke Voorziening “Digitaal Stelsel voor de Omgevingswet” (DSO-LV). Om de continuïteit en verdere ontwikkeling van deze voorzieningen te ondersteunen, zoeken wij tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren Business Analist.

Beoordeling

Stap 1: Selectie verificatiegesprekken
Uitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 december 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De gesprekken zullen worden gevoerd op onze locatie De Brug in Apeldoorn. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 30 november 2026 bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring

Het Kadaster verplicht de geselecteerde professional een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.