Het IT-landschap van NS ontwikkelt zich voortdurend en wordt steeds complexer. Om onze treinen te laten rijden, reizigers en collega’s van betrouwbare reisinformatie te voorzien en het onderhoud van onze treinen efficiënt te coördineren, is robuuste IT cruciaal. Softwarekwaliteit speelt hierin een essentiële rol.

Naast softwarekwaliteit richten we ons op het verbeteren van de developer experience. Door de developer journey in kaart te brengen, creëren we een omgeving waarin ontwikkelaars productiever en effectiever waarde kunnen leveren voor NS. Dit helpt teams om het pad naar productie te stroomlijnen en de kwaliteit van hun software continu te verbeteren.

Als Quality Engineering-team werken we aan technische oplossingen die DevOps-teams binnen NS ondersteunen bij het leveren van hoogwaardige software. We bieden frameworks, tools, pipeline best practices, container images en self-hosted agents zoveel mogelijk aan via een self-servicemodel. Naast softwarekwaliteit richten we ons op het verbeteren van de developer experience. Door de developer journey in kaart te brengen, creëren we een omgeving waarin ontwikkelaars productiever en effectiever waarde kunnen leveren voor NS. Dit helpt teams om het pad naar productie te stroomlijnen en de kwaliteit van hun software continu te verbeteren.

Als Senior Quality Metrics Engineer richt de professional zich binnen het team op het beschikbaar maken van team metrics die richting geven aan proces- en productverbeteringen. We starten met de DORA key metrics. Door deze te ontsluiten via het developer portaal (Backstage) heeft de NS-developer alles bij de hand om ontwikkelwerk inzichtelijk te maken en gericht te verbeteren. Hiervoor zoeken we een ervaren engineer die:

• Ruwe data kan samenbrengen en vertalen naar waardevolle inzichten;
• Een centrale rol neemt in de ontwikkeling van de benodigde componenten, van database en backend tot frontend;
• Het team stuurt richting een goed onderhoudbare DORA oplossing;
• Functionele requirements vertaalt naar een technische implementatie;
• Energie krijgt van samenwerken met alle betrokken partijen;
• Oplossingsgericht is en weet anderen mee te nemen in de keuzes die je maakt;
• Waarde aan de klant levert, in dit geval de development teams.
• In staat is om complexe thema’s helder uit te leggen en feedback op een gestructureerde manier op te halen, te beoordelen en te verwerken.

• Minimaal HBO-/WO-werk- en denkniveau; een technische opleiding is een pre;
• Minimaal 7 jaar werkervaring in een stevige fullstack engineeringrol;
• Sterke affiniteit met data en ervaring met Snowflake is een pre;
• Ervaring met CI/CD-tooling, zoals Azure DevOps is een eis, Git en ServiceNow is een pre;
• Ervaring met datavisualisatietooling is een pre;
• De professional is communicatief sterk en gericht op samenwerking;
• De professional is bekend met cloud computing; en heeft ervaring met Azure en/of AWS;
• De professional heeft gewerkt in een soortgelijke ervaring als NS (minimaal 5000 plus werkplekken);
• De professional heeft in lead rollen gewerkt;
• De professional heeft een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en richt zich op samenwerking en enablement van onze IT- en businesscollega’s. We leveren IT-dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en die de reiziger positief raakt. Dat doen we met innovatieve producten en diensten op het gebied van onder andere werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Binnen deze afdeling valt het cluster Development Services. De professional komt te werken in het team Quality Engineering. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken leuker en het resultaat vaak beter. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Senior Quality Metrics Engineer. Bij NS werken we vanuit drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Deze vormen de basis van onze samenwerking.

Het team werkt op dinsdag en woensdag op kantoor in Utrecht.

Selectiegesprekken vinden plaats vanaf maandag 31 augustus in Utrecht.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Het team werkt op dinsdag en woensdag op kantoor in Utrecht.

Overig algemeen:

Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager administratieve partner, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Werken bij NS betekent dat de professional hét verschil kan maken in de wereld van duurzame mobiliteit. De professional helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijgt de professional veel vrijheid. We beloven de professional dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.