Datasteward in de rol van Adoptiespecialist

UWV

La Guardiaweg 94-114, 1043 DL Amsterdam

Sluit over 5 dagen
Opdracht uren 38

Begindatum:

12 okt 2026

Einddatum:

12 okt 2027

Uren per week:

38

Publicatiedatum:

18 sept 2026
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.

Omschrijving

UWV is op zoek naar een Datasteward in de rol van Adoptiespecialist (Microsoft Purview).

Als adoptiespecialist heb je ervaring met incidentmanagement, servicedeskcoördinatie, stakeholdermanagement en procesoptimalisatie. Als Adoptiespecialist lever je een actieve bijdrage aan de tweedelijns ondersteuningsstructuur ten behoeve van de livegang van de vertrouwelijkheidslabels voor documenten binnen de M365 omgeving. Daarnaast help je het projectteam uitvoering te geven aan het communicatie & Adoptieplan t.b.v. deze UWV brede livegang. Samen met het Purview team zorg je voor de afhandeling van de vragen van eindgebruikers die via de ICT Service Desk binnenkomen. Je onderhoudt de adoptiemiddelen (zoals handleidingen, FAQ's, QRC's etc.) en vult deze verder aan als daar aanleiding toe is. Je onderhoudt actief de samenwerking met de ICT Servicedesk om ervoor te zorgen dat de tijdelijke ondersteuningsstructuur zo effectief en efficiënt mogelijk blijft functioneren en rapporteer je proactief de projectleiding over het functioneren van de tijdelijke ondersteuningsstructuur.

Kernverantwoordelijkheden
  • Het uitvoeren van Adoptie, Communicatie & implementatie activiteiten vanuit het project
  • Verantwoordelijk voor het actueel houden van de adoptie & communicatie middelen voor de implementatie van Purviewdiensten (vertrouwelijkheidslabels) passend binnen de context van de organisatie
  • Het pro-actief afstemmen van de Adoptie, Communicatie & implementatie aanpak met o.a. de Service Desk
  • Rapporteren over de binnenkomende vragen (tickets) bij de ondersteuningsstructuur en het doen van verbetervoorstellen
  • Opstellen en onderhouden van procesdocumentatie ten behoeve van governance, compliance en audit readiness
  • In samenspraak met de projectleiding toezien op en voorstellen doen voor een effectieve en efficiënte ondersteuningsstructuur voor een succesvolle UWV brede livegang
  • Pro-actief voorstellen doen voor het verder optimaliseren, beheersbaar maken en borgen van de Purview-dienstverlening en de bijbehorende beheerprocessen.
  • Het herijken van bestaande communicatie & adoptie middelen vanuit het project voor het ten uitvoer brengen van het communicatie & adoptieplan voor livegang van de eerste Purview basisconfiguratie
  • Begeleiden van medewerkers bij het implementeren en borgen van gestandaardiseerde processen en werkwijzen rondom de introductie en toepassing van vertrouwelijkheidslabels

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in procesoptimalisatie en incidentmanagement
  • Minimaal 2 jaar ervaring als adoptie specialist bij verandertrajecten en IT-implementaties
  • Aantoonbare ervaring met het inrichten, opzetten en optimaliseren van IT-diensten en beheerprocessen (people, process, technology)
  • Ervaring met het werken in grote, complexe (overheids)organisaties en bestuurlijke omgevingen
  • Aantoonbare ervaring met de Scaled Agile Framework (SAFe) werkwijze
  • Kennis van de M365 suite en de producten binnen de suite
  • Kennis van verschillende veranderkundige methodieken (zoals Prosci Adkar) voor het doorvoeren van organisatieverandering en de begeleiding van individuen tijdens verandertrajecten
  • Kennis van communicatie- en adoptiemiddelen en ervaring in het ontwerp en de productie van zulke middelen
  • Kennis en ervaring met het inrichten en beheren van ITIL Service Management Processen, in het bijzonder incident managementprocessen

Wensen en competenties

Competenties
  • Je bent in staat om draagvlak te creëren op tactisch en operationeel niveau binnen de UWV-organisatie. Van projectmedewerkers en vertegenwoordigers binnen de ondersteuningsstructuur voor de eindgebruikers (Leiderschap en Communicatie)
  • Je verbindt belangen, acties en activiteiten van verschillende partijen met elkaar voor het ten uitvoer brengen van het communicatie & adoptieplan en de afhandeling van vragen/incidenten.
  • Je bent gericht op het behalen van de gewenste resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten (Samenwerken & Resultaatgerichtheid)

Organisatie en team

UWV is op zoek naar een Datasteward in de rol van Adoptiespecialist (Microsoft Purview).

Gespreksinformatie

De procedure bestaat uit de volgende stappen:
1. Gesprek met de administratieve partner: Er wordt gekeken of jouw profiel goed aansluit op de wensen van de klant. Daarna word je uitgenodigd om kennis te maken.
2. Ontmoeting met UWV: Als het eerste gesprek goed is verlopen, word je uitgenodigd voor een ontmoetingsgesprek met UWV.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

  • Doorleen niet toegestaan
  • Je mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
  • Je mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat je opnieuw mag worden aangeboden
  • Je mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
  • Je mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
  • Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via de administratieve partner gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:
  • CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
  • Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
  • Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
  • Geen tarief vermelden in het CV
  • CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
  • Geen geboortedatum
  • Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats


Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.