Organisatie
Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut.

Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken:

• we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;

• we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;

• we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;

• we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;

• we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;

• we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.

Meer informatie vindt u op onze website: https://www.zorginstituutnederland.nl/overons/organisatie

Beschrijving Directie Fondsen en Informatiemanagement (F&IM)
De directie Fondsen en Informatiemanagement houdt zich bezig met het scheppen van kaders voor digitale zorg en digitalisering van de zorg. De directie stimuleert het data gedreven werken, verkent de toepasbaarheid van nieuwe technologieën en ondersteunt partijen met het tot stand komen van afspraken voor standaardisatie en elektronische gegevensuitwisseling.

Beschrijving project Wet elektronische gegevensuitwisseling in de zorg (Wegiz)
Een multidisciplinair Zorginstituut-breed projectteam, aangestuurd vanuit F&IM, ondersteunt veldpartijen met het opstellen van informatieparagrafen die onderdeel zijn van kwaliteitsstandaarden. Het maken van afspraken over informatie zijn een wezenlijk onderdeel van het maken van afspraken over goede zorg. Het vastleggen van deze afspraken in een kwaliteitsstandaard is een voorwaarde voor de Wet elektronische gegevensuitwisseling in de zorg die in 2023 in werking is getreden.

Omschrijving van de opdracht
Zorginstituut Nederland zoekt een procesanalist/-modelleur in de periode van 2 juni 2025 tot 31 december 2025 voor gemiddeld 16 uren per week.

De procesanalist/ -modelleur is onderdeel van een multidisciplinair team. Dit team helpt veldpartijen met het formuleren van de informatieparagraaf als verplicht onderdeel van een kwaliteitsstandaard. In de informatieparagraaf wordt het in de kwaliteitsstandaard beschreven zorgproces gevisualiseerd. Daarin worden ook de afspraken beschreven over wie welke informatie op welk moment in het zorgproces deelt en met wie. Hoe die informatie bijdraagt aan goede zorg. Voor opstellers van kwaliteitsstandaarden is het maken van afspraken over informatie nog geen dagelijkse praktijk en daarom ondersteunt het Zorginstituut veldpartijen in een gezamenlijk leerproces. De procesanalist/ -modelleur draagt bij aan het bewaken van de samenhang tussen de afspraken beschreven in Informatieparagrafen in verschillende Kwaliteitsstandaarden en het ontwikkelen en hergebruiken van generieke delen van de informatieparagraaf.

Tot slot ondersteunt de procesanalist/ -modelleur bij het analyseren op welke manier bestaande in het Openbaar Register ingeschreven Kwaliteitsstandaarden het best geactualiseerd kunnen worden zodat deze volstaan met het oog op de nieuwe wetgeving.

Eisen

1. Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16 uren per week gedurende de periode tussen 2 juni 2025 en 31 december 2025 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis); • Vormvereiste: Inschrijver levert 1 CV en 1 motivatiebrief van een kandidaat aan. Daarnaast levert inschrijver de Verklaring loondienst volledig ingevuld en rechtsgeldig ondertekend aan;

2. VOG: Bij aanstelling moet een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden overlegd;

3. Kennis en expertise: Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:

   • Afgeronde HBO opleiding;

   • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als procesanalist/ -modelleur;

   • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de zorgsector;

   • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met modelleertools, waaronder minimaal met BPMN;

   • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten ten aanzien van netwerken of ketenprocessen;

4. Maximaal uurtarief: € 95,00 exclusief btw en inclusief reis-, verblijf- en overige kosten.

Competenties
De volgende competenties worden belangrijk geacht voor de functie en worden getoetst tijdens het verificatiegesprek:

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Kennis van en ervaring met de gezondheidszorg;

• Flexibel;

• Zelfstandig;

• Neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat;

• Kwaliteitsgericht;

• Kan goed analyseren en samenwerken.

Gunningcriteria
Specificeer in CV/motivatie hoeveel en wat voor soort ervaringen u heeft.

1.  Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest als procesanalist/ - modelleur. (25 punten)

   • Minder dan 1 jaar = KO

   • Tussen 1 en 2 jaar = 0%

   • Tussen 2 en 3 jaar = 30%

   • Tussen 3 en 4 jaar = 70%

   • Meer dan 4 jaar = 100%

2. Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in de zorgsector. (20 punten)

   • Minder dan 1 jaar = KO

   • Tussen 1 en 2 jaar = 0%

   • Tussen 2 en 3 jaar = 30%

   • Tussen 3 en 4 jaar = 70%

   • Meer dan 4 jaar = 100%

3. Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met modelleertools, waaronder minimaal met BPMN (25 punten)

   • Minder dan 1 jaar = KO

   • Tussen 1 en 2 jaar = 0%

   • Tussen 2 en 3 jaar = 30%

   • Tussen 3 en 4 jaar = 70%

   • Meer dan 4 jaar = 100%

4. Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met verbetertrajecten ten aanzien van netwerken of ketenprocessen. (10 punten)

   • Minder dan 1 jaar = KO

   • Tussen 1 en 2 jaar = 0%

   • Tussen 2 en 3 jaar = 30%

   • Tussen 3 en 4 jaar = 70%

   • Meer dan 4 jaar = 100%

5. Tarief: 20 punten te bepalen aan de hand van:

   • De inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige inschrijvers worden gerelateerd aan de inschrijving met de laagste prijs, middels de volgende formule;
     (totaalprijs laagste inschrijving X maximaal aantal punten totaalprijs uw inschrijving)

   • Inschrijver dient de vragenlijst op het aanbestedingsplatform te beantwoorden en een totaalaanbieding te doen (uurtarief).

   • Het uurtarief is exclusief btw en inclusief reis-, verblijf- en overige kosten.

   • Er geldt een maximum uurtarief van € 95,00.

Aanvullende informatie

• Plaats tewerkstelling: Zorginstituut Nederland Willem Dudokhof 1 te Diemen en deels vanuit huis, verhouding nader overeen te komen bij start van de opdracht.

• Optie tot verlenging: Ja, in overleg

• Geplande datum gesprek + Locatie: 12 mei 2025 + kantoor Diemen

Let op!: Gezien de aard van de opdracht is het niet toegestaan dat zzp-ers zichzelf uit eigen naam aanbieden of dat inschrijvers die opereren als detacheerder en personeel uitlenen of tewerkstellen zzp-ers aanbieden voor deze opdracht. Alleen kandidaten die in loondienst werkzaam zijn en waarvoor loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen en werknemersverzekeringen worden afgedragen kunnen aangeboden worden voor deze opdracht. Directeurengrootaandeelhouders en personen werkzaam bij een eigen management-B.V., of vergelijkbare constructies, worden in dit kader ook gezien als zzp-ers en kunnen niet aangeboden worden voor deze opdracht.