Zorginstituut Nederland is op zoek naar een Product Owner (medior) voor de periode van 6 april 2026 tot 1 april 2027, voor gemiddeld 36 uur per week met de intentie om vast in dienst te komen. In deze rol werk je binnen het cluster modules en speel je een centrale rol in de doorontwikkeling en professionalisering van de bijbehorende producten en processen.

Werkzaamheden

De komende jaren staat het cluster Modules voor een aantal belangrijke opgaven. We zetten sterk in op het verder professionaliseren van het voortbrengingsproces van de iStandaarden, met name op het proces van het doorvoeren van kortcyclische wijzigingsverzoeken. In nauwe samenspraak met het cluster Standaardisatieadvies en de domeinclusters (Wlz, Sociaal Domein en Pgb) werk je aan het maximaliseren van de waarde van alle modules voor de interne én externe stakeholders.

Daarnaast is het de bedoeling dat je op termijn enerzijds de huidige Product Owner kunt vervangen én anderzijds een deel van het coördinatorschap overneemt van de huidige coördinator, met name de interne invulling van deze rol. Ook zal het cluster modules meer en beter aansluiting moeten zoeken bij interne stakeholders.

De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit de dagelijkse aansturing van een scrumteam, waarbij je richting geeft aan de prioriteiten en voortgang bewaakt. Je bedenkt en concretiseert nieuwe functionaliteiten en vertaalt deze naar duidelijke user stories. Daarnaast stem je de planning en afhankelijkheden af met andere clusters binnen de organisatie. In een later stadium draag je ook bij aan het opstellen van jaarplannen en strategische documenten, waarmee je mede richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het cluster modules.

Jouw profiel

De gezochte Product Owner beschikt over brede kennis van softwareontwikkeling en van softwareprojectmanagement, zowel intern als extern, bij voorkeur binnen een LEAN- en/of Agile-werkomgeving. Daarnaast heb je aantoonbare technische kennis waarbij je niet alle programmeertalen en technologieën volledig hoeft te beheersen, maar je hebt wel voldoende inzicht om hierover inhoudelijk mee te praten en keuzes te beoordelen. Het niveau van de Product Owner dat we zoeken is "medior-level".

Verder heb je ruime ervaring met het initiëren van acties en ben je een echte aanpakker. Je hebt gewerkt in verschillende branches waar software wordt ontwikkeld waarbij kennis van zorgprocessen een duidelijke pré is. Ervaring bij softwareontwikkelaars in de zorg wordt eveneens als belangrijk voordeel gezien.

Tot slot ben je in staat een essentiële combinatie van vaardigheden te laten zien. Je bent een bruggenbouwer die de vertaling kan maken van functionele wensen naar technische oplossingen. Je haalt behoeften op uit de organisatie, weet deze te bundelen in een strategisch plan en geeft daar ook daadwerkelijk uitvoering aan. Daarmee ben je een belangrijke sparringpartner voor het cluster modules.

Tegelijkertijd combineer je strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit: waar nodig werk je actief mee aan de realisatie van oplossingen. Je beschikt over brede ontwikkelervaring en kunt schakelen tussen verschillende technologieën en platforms, waarbij je teams inhoudelijk ondersteunt en richting geeft. Voor deze rol is technische kennis van onder andere Hugo, XML, JSON, Markdown, GitLab-pipelines en/of GraphQL een pré. Je hoeft niet te kunnen programmeren, maar het helpt wel om het verschil te begrijpen tussen statische en dynamische talen.

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uren per week gedurende de periode tussen 6 april 2026 en 1 april 2027 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis (in afstemming));

• Kennis en expertise: Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding in de richting van Informatica / Information Engineering

  • Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring met softwareprojectmanagement zoals omschreven in deze offerteaanvraag;

  • Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring bij een softwareontwikkelaar, bij voorkeur in meerder branches/sectoren.

  • Aantoonbare kennis en ervaring met technische programmeertalen zoals omschreven in deze offerteaanvraag;

• Maximaal uurtarief: €110,- exclusief btw en inclusief reis-, verblijf- en overige kosten.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met softwareprojectmanagement zoals omschreven in deze offerteaanvraag.
• Aantoonbare werkervaring bij een softwareontwikkelaar.
• Werkervaring in verschillende branches/sectoren met betrekking tot softwareontwikkeling (Publiek, Financieel, Zorg- & Life Sciences, Energie & Utilities, Telecom & IT, etc.).
• Aantoonbare ervaring met technische programmeertalen (Backend, Frontend, DevOps, Database, Integratie, Embedded, Data, AI & Analytics, etc.).

Competenties

• Communicatief sterk en weet ideeën duidelijk over te brengen;
• Analytische manier van denken en kan problemen goed doorgronden;
• Kwaliteitsgericht en streeft altijd naar een hoog eindresultaat;
• Werkt graag samen en draagt actief bij aan een prettig teamverband.

Beschrijving Zorginstituut Nederland

Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken:

• we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;

• we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;

• we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;

• we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;

• we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;

• we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.

Beschrijving Team Gegevensuitwisseling in de Zorg

Team Gegevensuitwisseling in de Zorg (GidZ) bestaat uit circa 45 collega's en is verdeeld over een aantal clusters. Elk cluster verricht werkzaamheden die gericht zijn op de gegevensuitwisseling in de zorg. Werkzaamheden zijn het beheren van de informatiestandaarden (iStandaarden) voor de Wet langdurige zorg (Wlz) en het Netwerkmodel-iWlz, de wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet (Jw) en het Persoonsgebonden budget (Pgb). Daarnaast stellen wij samen met partijen de Informatieparagrafen op in het kader van de Wegiz en voeren wij diverse programma's uit die de gegevensuitwisseling in de zorg verbeteren en stimuleren. Wij ondersteunen alle partijen en hun softwareleveranciers bij de implementatie van nieuwe versies van de iStandaarden.

Het cluster Modules

Deze uitvraag valt binnen het cluster Modules, dit cluster vervult een verbindende rol tussen techniek, inhoud en gebruik. Door samenwerking met andere clusters, domeinadviseurs en externe partijen zorgt het cluster ervoor dat digitale oplossingen effectief en toekomstbestendig worden ingezet.

Het cluster Modules houdt zich bezig met de ontwikkeling, kwaliteitsbewaking en het beheer van ondersteunende digitale modules én de iStandaarden website. Deze modules worden vaak uitbesteed aan externe ontwikkelpartijen, maar kunnen in sommige gevallen ook (deels) intern ontwikkeld worden. Het cluster speelt daarnaast een centrale rol in testen, kwaliteitsbewaking, Datagedreven Publiceren iStandaarden (DgPi), en voert het cluster het producteigenaarschap van de iStandaarden website, inclusief doorontwikkeling en beheer.

De geplande gesprekken vinden plaats op 16 maart 2026 om 11.00 uur of op 18 maart 2026 om 9.30 uur via Microsoft Teams.

Na de beoordeling wordt de kandidaat met de hoogste totaalscore op de gunningscriteria uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Indien er meerdere kandidaten gezamenlijk op de eerste plaats zijn geëindigd worden er met alle kandidaten verificatiegesprekken gevoerd. In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk/opdrachtinhoudelijke aspecten en de gewenste competenties. Op basis van de uitkomst van dit gesprek vindt definitieve gunning van de opdracht plaats.

Hybride: werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis (in afstemming)

Optie tot verlenging: Van detachering naar vast contract: de aangeboden kandidaat kan na 1 april 2027, zonder dat daarvoor door het Zorginstituut een vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer, in loondienst treden bij het Zorginstituut.

Overig algemeen:

Zorginstituut Nederland stelt voor het uitvoeren van de opdracht een laptop ter beschikking. Opdrachtnemer beschikt over eigen overige middelen om de opdracht uit te voeren (zoals bijvoorbeeld een telefoon).

• Loondienst na einde opdracht: De aangeboden kandidaat kan na 1 april 2027, zonder dat daarvoor door het Zorginstituut een vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer, in loondienst treden bij het Zorginstituut;

• Vormvereiste: Inschrijver levert 1 CV en 1 motivatiebrief van een kandidaat aan. Daarnaast levert inschrijver de Verklaring loondienst volledig ingevuld en rechtsgeldig ondertekend aan;

• VOG: Bij aanstelling moet een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden overlegd;